VI P 283/13 2014-02-12 01:00:00.0 CET 2021-11-05 20:00:05.0 CET 15050505 3021 REASON Dorota Michalak Dorota Michalak Bożena Puścian Odszkodowanie Zamiast Przywrócenia Do Pracy Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 219; art. 477(2); art. 477(2) § 1; art. 98) Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113; art. 113 ust. 1) Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1348 - § 12; § 12 ust. 1; § 12 ust. 1 pkt. 1; § 2; § 2 ust. 1; § 2 ust. 2) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 23(1); art. 30; art. 30 § 4; art. 38; art. 38 § 1; art. 38 § 2; art. 42; art. 42 § 1; art. 45; art. 45 § 1; art. 45 § 2; art. 47; art. 78) art. 45§2 kp w zw. z art. 42§1 kp; art. 38 §1 i 2 kp Artur Żochowski W przypadku wypowiedzenia zmieniającego, w toku konsultacji związkowej (art. 38 §1 kp) konieczne jest podanie związkowi zawodowemu nie tylko przyczyn wypowiedzenia, lecz także nowych proponowanych pracownikowi warunków. W przeciwnym razie konsultacja w istocie pozbawiałaby organizację związkową reprezentującą interesy danego pracownika uprawnień, o których mowa w art. 38§2 kp, gdyż zgłoszenie umotywowanych zastrzeżeń do wypowiedzenia zmieniającego możliwe jest przy znajomości warunków zatrudnienia pracownika i to zarówno tych sprzed, jak i proponowanych po wypowiedzeniu. Artur Żochowski Artur Żochowski 2021-11-05 20:00:05.0 CET 2021-11-05 11:04:16.0 CET