<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="150520000001521_III_U_000441_2018_Uz_2018-10-24_001">
   <signature>III U 441/18</signature>
   <date>2018-10-24 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2019-02-26 18:30:20.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15052000</courtId>
   <departmentId>1521</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Piotr Witkowski</chairman>
   <judges>
      <judge>Piotr Witkowski</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Wysokość emerytury</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 477(14); art. 477(14) pkt. 1; art. 477(14) § 1)</reference>
      <reference>Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 października 2011 r. w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe (Dz. U. z 2011 r. Nr 237, poz. 1412 - § 24)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 - art. 111)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 53 ustawy o emeryturach i rentach z FUS</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>stażysta Sylwia Zarzecka Balcer</recorder>
   <thesis>Fakt zatrudnienie nie może być ustalony wyłącznie na podstawie osobowych źródeł dowodowych. Źródła osobowe mogą tylko wspomagać dokumenty o charakterze pracowniczym i muszą mieć w nich oparcie. </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Beata Dzienis</reviser>
   <publisher>Izabela Chilińska</publisher>
   <dateOfPublication>2019-02-26 18:30:20.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2019-03-01 02:27:53.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>