VII P 419/21 2022-06-02 02:00:00.0 CEST 2022-10-04 20:00:03.0 CEST 15100505 3521 SENTENCE, REASON Piotr Pawlak Wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy) Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 219; art. 23(1); art. 477(2); art. 477(2) § 2; art. 477(2) § 2 pkt. 3; art. 477(2) § 2 pkt. 6; art. 98) Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113; art. 113 ust. 1) Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 - art. 1; art. 1 ust. 1) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 30; art. 30 § 1; art. 30 § 1 pkt. 2; art. 30 § 3; art. 30 § 4; art. 30 § 5; art. 38; art. 38 § 1; art. 42; art. 42 § 1; art. 42 § 2; art. 42 § 3; art. 45; art. 45 § 1) art. 42 kp, art 30 kp, art. 45 kp Brak prawdziwości przyczyny wypowiedzenia pracownikom warunków pracy i płacy. Zmiany organizacyjne uzasadniające zmianę warunków pracy i płacy muszą nastąpić najpóźniej z upływem okresu wypowiedzenia. Agnieszka Pacler Agnieszka Pacler 2022-10-04 20:00:03.0 CEST 2022-10-04 11:17:47.0 CEST