<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151005050003521_VII_P_000453_2018_Uz_2018-12-05_001">
   <signature>VII P 453/18</signature>
   <date>2018-10-23 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2018-12-18 20:56:22.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15100505</courtId>
   <departmentId>3521</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Iwona Wiśniewska</chairman>
   <judges>
      <judge>Iwona Wiśniewska</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Stosunek pracy</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 203; art. 203 § 2; art. 203 § 2 ust. 1; art. 203 § 2 ust. 1 pkt. 4; art. 98)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 291; art. 291 § 1; art. 292; art. 52; art. 52 § 1; art. 52 § 1 pkt. 1; art. 92(1); art. 92(1) § 1; art. 92(1) § 2)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 92 § 1 k.p.</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>stażysta Karolina Wesołowska</recorder>
   <decision></decision>
   <reviser>Agnieszka Kopczyńska</reviser>
   <publisher>Agnieszka Kopczyńska</publisher>
   <dateOfPublication>2018-12-18 20:56:22.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2025-05-20 12:39:15.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>