<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151010100002021_IV_P_000139_2017_Uz_2018-06-22_001">
   <signature>IV P 139/17</signature>
   <date>2018-06-22 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2018-09-18 22:10:05.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15101010</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE</type>
   <chairman>Sędzia Sądu Rejonowego Sebastian Wojewódka</chairman>
   <judges>
      <judge>Elwira Karczewska</judge>
      <judge>Kazimierz Marcinkowski</judge>
      <judge>Sędzia Sądu Rejonowego Sebastian Wojewódka</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Wypowiedzenie umowy</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 108; art. 108 § 1; art. 98; art. 98 § 1; art. 98 § 3; art. 99)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 2 lutego 1996 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1996 r. Nr 24, poz. 110 - art. 30; art. 30 § 4)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 30; art. 30 § 4; art. 45; art. 45 § 1)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art.45§1 kp</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>st. sekr. sąd. Mariusz Markowski</recorder>
   <thesis>Utrata zaufania do pracownika zatrudnionego na kierowniczym stanowisku  ze względu na brak  realizacji nałożonych na niego planów sprzedaży, może być uzasadnioną przyczyną rozwiązania stosunku pracy na czas nie określony. </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Anna Tiuchtij</reviser>
   <publisher>Anna Tiuchtij</publisher>
   <dateOfPublication>2018-09-18 22:10:05.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2018-09-22 04:33:52.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>