<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151020100002015_IV_P_000107_2015_Uz_2016-03-10_001">
   <signature>IV P 107/15</signature>
   <date>2016-03-10 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2016-03-17 18:15:29.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15102010</courtId>
   <departmentId>2015</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Sędzia Sądu Rejonowego Marek Osowicki</chairman>
   <judges>
      <judge>Sędzia Sądu Rejonowego Marek Osowicki</judge>
      <judge>Sonia Klonowska , Renata Kiedrowicz</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Rozwiązanie Stosunku Pracy Bez Wypowiedzenia Z Winy Pracownika</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 102; art. 217; art. 217 § 3)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 167; art. 167(2); art. 229; art. 229 § 2; art. 30; art. 30 § 1; art. 30 § 1 pkt. 3; art. 52; art. 52 § 1; art. 52 § 1 pkt. 1; art. 56; art. 56 § 1)</reference>
   </references>
   <legalBases/>
   <recorder>sekretarz sądowy Anna Górska</recorder>
   <thesis>Pracodawca nie może udzielić pracownikowi nieobecnemu w pracy z powodu długotrwałej choroby, trwającej dłużej niż 30 dni urlopu wypoczynkowego ,,na żądanie&quot; bezpośrednio po upływie zwolnienia lekarskiego, bez przeprowadzenia kontrolnych badań lekarskich (art. 167{2} k.p. w zw. z art. 229 § 2 k.p.) </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Anna Górska</reviser>
   <publisher>Anna Górska</publisher>
   <dateOfPublication>2016-03-17 18:15:29.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2017-08-10 12:18:17.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>