<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151025200002021_IV_P_000076_2023_Uz_2023-07-20_001">
   <signature>IV P 76/23</signature>
   <date>2023-06-20 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2023-10-03 21:00:05.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15102520</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>sędzia Andrzej Kurzych</chairman>
   <judges>
      <judge>sędzia Andrzej Kurzych</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Odszkodowanie</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 98)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. z 2004 r. Nr 92, poz. 879 - )</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 481; art. 481 § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej (Dz. U. z 2006 r. Nr 225, poz. 1635 - art. 2; art. 2 ust. 1; art. 2 ust. 1 pkt. 1; art. 2 ust. 1 pkt. 1 lit. f)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 1991 r. Nr 80, poz. 350 - art. 34; art. 34 ust. 2 a)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 135; art. 135 § 1; art. 144; art. 151(11); art. 151(12); art. 300; art. 36; art. 36 § 1; art. 36 § 1 pkt. 2; art. 52; art. 52 § 1; art. 52 § 1 pkt. 1; art. 55; art. 55 § 1(1); art. 55 § 2; art. 61(1); art. 61(2); art. 61(2) § 1)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 61^1^ k.p</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>stażysta Karolina Grudzińska</recorder>
   <thesis>Jeżeli pracodawca oblicza wynagrodzenie za pracę pracownika kierując się obowiązującymi regulacjami prawnymi (Polski Ład) pozostając w przekonaniu co do prawidłowości wyliczeń, zaś pracownik odrzuca ponawiane propozycję udzielenia mu wyjaśnień w przedmiocie zasad wyliczenia wynagrodzenia za pracę, to wówczas nie można przyjąć, że nie doszło do ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy wobec pracownika uzasadniającego rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 55 § 1 ze zn. 1 k.p. </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Anna Czerniawska</reviser>
   <publisher>Jolanta Dembowska</publisher>
   <dateOfPublication>2023-10-03 21:00:05.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2025-10-31 04:07:37.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>