<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151025200002021_IV_P_000085_2018_Uz_2019-04-03_001">
   <signature>IV P 85/18</signature>
   <date>2019-03-06 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2019-08-12 19:12:40.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15102520</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>SSR Alina Kordus-Krajewska</chairman>
   <judges>
      <judge>SSR Alina Kordus-Krajewska</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Świadectwo pracy</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483 - art. 20; art. 22; art. 23(1); art. 23(1) § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 102; art. 162)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113; art. 113 ust. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 355; art. 355 § 2; art. 491; art. 491 § 1; art. 84; art. 84 § 2; § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 23; art. 23 § 1; art. 23(1); art. 23(1) § 1; art. 23(1) § 2; art. 23(1) § 5; art. 97; art. 97 § 1; § 1)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 97 § 1 kp</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>stażysta Patrycja Krużewska</recorder>
   <thesis>obowiązek wydania świadectwa pracy przy przejściu zakładu pracy na nowego pracodawcę obciąża podmiot będący pracodawcą w trakcie rozwiązania umowy o pracę </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Beata Mytlewska</reviser>
   <publisher>Jolanta Dembowska</publisher>
   <dateOfPublication>2019-08-12 19:12:40.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2025-10-29 18:47:52.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>