<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151025200002021_IV_P_000170_2017_Uz_2017-08-24_001">
   <signature>IV P 170/17</signature>
   <date>2017-08-17 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2017-08-28 22:05:09.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15102520</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>SSR Maja Zielińska</chairman>
   <judges>
      <judge>SSR Maja Zielińska</judge>
   </judges>
   <themePhrases/>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 98)</reference>
      <reference>Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 grudnia 2011 r. w sprawie wykazów, wniosków i wypłat świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Dz. U. z 2011 r. Nr 278, poz. 1635 - § 6)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz. U. z 2006 r. Nr 158, poz. 1121 - art. 22)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>st. sekr. sąd. Wiesława Ratajczyk </recorder>
   <thesis>Pracownik ma obowiązek przedstawić dowody potwierdzające istnienie i wysokość niezaspokojonych roszczeń pracowniczych </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Beata Mytlewska</reviser>
   <publisher>Jolanta Dembowska</publisher>
   <dateOfPublication>2017-08-28 22:05:09.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2025-10-29 02:59:50.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>