<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151025200002021_IV_P_000503_2018_Uz_2019-05-13_001">
   <signature>IV P 503/18</signature>
   <date>2019-03-13 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2019-06-05 19:08:26.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15102520</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Andrzej Kurzych</chairman>
   <judges>
      <judge>Andrzej Kurzych</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Odprawa pieniężna</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 477(2); art. 477(2) § 1; art. 98; art. 98 § 9; art. 98 § 9 ust. 1; art. 98 § 9 ust. 1 pkt. 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (Dz. U. z 2008 r. Nr 98, poz. 634 - art. 9; art. 9 ust. 3)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 13; art. 13 ust. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 - art. 1; art. 10; art. 8; art. 8 ust. 1; art. 8 ust. 3)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 481; art. 481 § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 100; art. 100 § 1; art. 300; art. 70; art. 70 § 1; art. 70 § 1 zd. 1)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 8 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>st. sekr. sądowy Anna Czerniawska</recorder>
   <thesis>Jeżeli pracodawca twierdzi, że rozwiązanie umowy o pracę nastapiło ze względu na konieczność zmian kadrowych nie przytaczając konkretnych przyczyn to należy przyjąć, iż do rozwiązania stosunku pracy doszło z przyczyn niedotyczących pracownika, co uzasadnia prawo do odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych  </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Beata Mytlewska</reviser>
   <publisher>Jolanta Dembowska</publisher>
   <dateOfPublication>2019-06-05 19:08:26.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2025-10-29 20:19:55.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>