<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151025200002021_IV_U_000162_2024_Uz_2025-01-21_001">
   <signature>IV U 162/24</signature>
   <date>2025-01-09 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2025-01-24 20:30:30.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15102520</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>sędzia Andrzej Kurzych</chairman>
   <judges>
      <judge>sędzia Andrzej Kurzych</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Zasiłek chorobowy</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 14; art. 14 ust. 1; art. 477(14); art. 477(14) § 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 1991 r. Nr 7, poz. 24 - art. 14; art. 14 ust. 1)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 14 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>sekretarz sądowy Karolina Grudzińska</recorder>
   <thesis>Przepis art. 14 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników nie uzależnia prawa do zasiłku chorobowego od tego, czy co najmniej 30-dniowa niezdolność do pracy wykazana została stosownym zwolnieniem lekarskim, lecz od tego, aby ona rzeczywiście utrzymywała się przez wymagany okres w sposób nieprzerwany. Niezdolność do pracy należy odróżnić od „zaświadczenia lekarskiego”, które ma ten stan dowodzić. Przepis art. 14 ust. 1 u.s.r. posługuje się pojęciem „niezdolności do pracy”, nie używa zaś sformułowania „orzeczona niezdolność do pracy” czy „niezdolność do pracy stwierdzona zaświadczeniem lekarskim”. Niezdolność do pracy w rozumieniu przywołanego przepisu ujmować więc należy jako obiektywnie istniejący stan uniemożliwiający podjęcie pracy z przyczyn zdrowotnych bez względu na to, czy został on stwierdzony zaświadczeniem lekarskim. Choć w sferze realizacyjnej nie jest możliwie nabycie prawa do zasiłku chorobowego bez wykazania niezdolności do pracy zaświadczeniem lekarskim, to jednak sam fakt niezdolności do pracy, który jest relewantny z punktu widzenia materialnoprawnych przesłanek prawa do zasiłku chorobowego, może zostać wykazany innymi dowodami niż zaświadczenia lekarskie, np. dowodem z opinii biegłego. </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Anna Czerniawska</reviser>
   <publisher>Jolanta Dembowska</publisher>
   <dateOfPublication>2025-01-24 20:30:30.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2025-10-29 11:37:41.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>