<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151030000002021_IV_Ua_000029_2016_Uz_2016-06-29_001">
   <signature>IV Ua 29/16</signature>
   <date>2016-06-29 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2022-11-17 19:00:03.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15103000</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Małgorzata Paździerska</chairman>
   <judges>
      <judge>Małgorzata Paździerska</judge>
      <judge>Hanna Wujkowska</judge>
      <judge>Katarzyna Augustyniak</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Zasiłek Chorobowy</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2000 r. Nr 94, poz. 1037 - art. 390; art. 390 § 3; art. 392)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 328; art. 328 § 2; art. 379; art. 385; art. 386; art. 386 § 4)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie terytorialnym (Dz. U. z 1990 r. Nr 16, poz. 95 - art. 25; art. 25 ust. 4)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 1999 r. Nr 60, poz. 636 - art. 17; art. 17 ust. 1; art. 22)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 5)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 8)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>Art. 17ust. 1 ustawy</legalBasis>
      <legalBasis>Art.  17 ust. 1 ustawy z  dnia  25.06.1999r. o świadczeniach pieniężnych z  ubezpieczenia społecznego na  wypadek choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159)</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>Karolina Płaczkiewicz</recorder>
   <thesis>Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres  tego zwolnienia. </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Marlena Budzyńska</reviser>
   <publisher>Elżbieta Przekwas</publisher>
   <dateOfPublication>2022-11-17 19:00:03.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2022-11-17 10:54:43.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>