VI Ua 7/17 2017-03-30 02:00:00.0 CEST 2017-05-19 22:46:35.0 CEST 15150500 3021 SENTENCE Ewa Zwolińska Ewa Zwolińska Zbigniew Pietrynko Barbara Górka Zasiłek chorobowy art 9 ust.1 i ust. 2 ustawy z dnia 25.06.1999r.o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznengo w razie choroby i macierzyństwa ( Dz.U. z 2016r. p. 372 z ubezpieczenia społecznego Katarzyna Tkacz Przez określenie "nieprzerwana niezdolność do pracy" należy rozumieć jeden okres niezdolności do pracy, spowodowany tą samą chorobą lub różnymi chorobami, jeżeli nie występuje między nimi przerwa. Innymi słowy pracownik jest niezdolny do pracy "bez przerwy" i nie odzyskuje tej zdolności, nawet na jeden dzień. Natomiast jeśli między poszczególnymi okresami niezdolności do pracy, spowodowanymi różnymi chorobami, wystąpi choćby jeden dzień przerwy, w którym ubezpieczony był zdolny do pracy, okres zasiłkowy liczy się od nowa. Jeśli niezdolność do pracy trwa bez przerwy (jest nieprzerwana) - to wszystkie dni tej niezdolności wlicza się w całości do jednego okresu zasiłkowego, bez względu na to, czy spowodowane zostały tą samą, czy inną chorobą. Do jednego okresu zasiłkowego wlicza się dwa lub więcej okresów niezdolności do pracy, jeśli zostały spowodowane tą samą chorobą, a przerwa pomiędzy poprzednim a kolejnym okresem niezdolności nie przekroczyła 60 dni. Mariola Sztefko Izabela Zubek 2017-05-19 22:46:35.0 CEST 2017-05-19 16:22:57.0 CEST