IV Pa 30/16 2016-04-21 02:00:00.0 CEST 2016-05-11 19:15:27.0 CEST 15151000 2021 SENTENCE, REASON Robert Grygiel Rafał Łatanik Robert Grygiel Monika Wąsowicz Przedawnienie Roszczeń Świadectwo Pracy Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 385) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 23; art. 23(1); art. 291; art. 291 § 1; art. 97; art. 97 § 1; § 2(1)) art. 291 § 1 k.p. i art. 97 § 1 k.p. Powództwo o wydanie świadectwa pracy (zobowiązanie pracodawcy do wydania świadectwa pracy) nie ma charakteru powództwa o ustalenie. Wnosząc to powództwo pracownik nie domaga się ustalenia treści stosunku pracy łączącego go z pracodawcą, ustalenia sposobu rozwiązania tego stosunku, czy też dokonania jakichkolwiek innych ustaleń, a jedynie wydania mu określonego dokumentu - świadectwa pracy. Ewentualne kwestionowanie treści poszczególnych zapisów tego dokumentu może zaś nastąpić później, w trybie i terminie określonym w przepisach 97 §2(1) k.p. W konsekwencji należy przyjąć, że roszczenie o wydanie świadectwa pracy, jako roszczenie wynikające ze stosuku pracy, przedawnia się z upływem 3 lat od daty jego wymagalności (art. 291 §1 k.p.), za którą należy uznać datę rozwiązania stosunku pracy. Renata Krysta Renata Krysta 2016-05-11 19:15:27.0 CEST 2022-10-01 01:01:37.0 CEST