<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151510000002021_IV_Pa_000054_2019_Uz_2019-05-21_003">
   <signature>IV Pa 54/19</signature>
   <date>2019-05-21 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2019-07-02 22:22:20.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15151000</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Robert Grygiel</chairman>
   <judges>
      <judge>Robert Grygiel</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Wynagrodzenie za pracę</themePhrase>
      <themePhrase>Wypowiedzenie umowy</themePhrase>
      <themePhrase>Układ zbiorowy pracy</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 385; art. 98; art. 98 § 1; art. 98 § 9; art. 98 § 9 ust. 1; art. 98 § 9 ust. 1 pkt. 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 353(1); art. 65; art. 65 § 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 18; art. 18 § 1; art. 18 § 2; art. 241(13); art. 241(13) § 2; art. 29; art. 29 § 1; art. 30; art. 300; art. 42; art. 42 § 1; art. 42 § 2; art. 42 § 84; art. 77(1); art. 77(2); art. 9; art. 9 § 1)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 9 k.p., art. 18 k.p., art. 42 § 1 i § 2 k.p., art. 24113 § 2 k.p.</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder></recorder>
   <thesis>Zapis układu zbiorowego pracy wskazujący, że pracownik zatrudniony w dniu wejścia w życie Układu, który w dniu 1 marca 1999 roku był pracownikiem przedsiębiorstwa państwowego „Polskie Koleje Państwowe” i przed tym dniem nabył prawo do dodatku w wysokości wyższej niż 33% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, zachowuje procentowy wymiar tego dodatku w dotychczasowej wysokości, bez prawa do dalszego jego wzrostu należy rozumieć jako zachowanie prawa do dodatku stażowego w wysokości ustalonej na dzień inkorporowania do indywidualnych umów o pracę zapisów Układu obowiązującego od 1 marca 1999 roku, czyli w wysokości obowiązującej w dniu 31 maja 2003 roku, a nie według stanu na dzień 1 marca 1999 roku. Dopiero z tym dniem doszło do skutecznego wypowiedzenia warunków płacy, a dotychczasowa wysokość dodatku w rozumieniu ZUZP winna się w takiej sytuacji, przy literalnej wykładni treści układu, odnosić do ostatniej wysokości tego dodatku jaka przysługiwała w dacie upływu okresu wypowiedzenia warunków płacy.
Brak jest jakichkolwiek racjonalnych podstaw do uznania, że pojęcie „w dotychczasowej wysokości” odnosi się do wysokości dodatku stażowego jaki mógłby przysługiwać już w 1999 roku, gdyby pozwany w tamtym okresie dokonał wypowiedzenia warunków płacy. </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Oliwia Rajewska</reviser>
   <publisher>Ewelina Trojanowska</publisher>
   <dateOfPublication>2019-07-02 22:22:20.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2022-09-30 20:09:09.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>