<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151515000004021_VIII_Pa_000009_2017_Uz_2017-03-23_001">
   <signature>VIII Pa 9/17</signature>
   <date>2017-03-23 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2017-05-09 22:00:22.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15151500</courtId>
   <departmentId>4021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Patrycja Bogacińska-Piątek</chairman>
   <judges>
      <judge>Magdalena Kimel</judge>
      <judge>Grzegorz Tyrka</judge>
      <judge>Patrycja Bogacińska-Piątek</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Wypowiedzenie umowy o pracę</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349 - art. 11; art. 11 ust. 1; art. 11 ust. 1 pkt. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 13; art. 132; art. 132 § 1; art. 217; art. 217 § 1; art. 227; art. 233; art. 233 § 1; art. 328; art. 328 § 2; art. 386; art. 386 § 4; art. 477(2); art. 477(2) § 1; art. 98; art. 98 § 3; art. 99)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113; art. 113 ust. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 - )</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 177; art. 177 § 1; art. 182; art. 183(2); art. 186(7); art. 186(8); art. 186(8) § 1; art. 186(8) § 1 pkt. 2; art. 186(8) § 2; art. 30; art. 30 § 4; art. 45; art. 45 § 1; art. 45 § 3; art. 47(1); art. 8; § 6)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 386 § 4 k.p.c., art. 186^8^ K.p.</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>Ewa Gambuś</recorder>
   <thesis>Z pracownikiem wykonującym pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy na podstawie art. 186 (7) K.p. można rozwiązać umowę o pracę w ramach tzw. &quot;zwolnienia indywidualnego&quot;, o ile wyłączną przyczyną rozwiązania umowy są okoliczności niedotyczące pracownika (m.in. likwidacja stanowiska pracy, odwołanie z funkcji członka zarządu), a organizacja związkowa (jeżeli działa u pracodawcy) nie zgłosi sprzeciwu w terminie 14 dni od otrzymania zawiadomienia także w sytuacjach, gdy nie zachodzą przesłanki przewidziane w art. 186 (8) par. 2 K.p.c. </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Ewa Gambus</reviser>
   <publisher>Ewa Gambus</publisher>
   <dateOfPublication>2017-05-09 22:00:22.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2019-10-19 15:47:53.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>