<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151515000004021_VIII_U_001315_2024_Uz_2025-05-06_001">
   <signature>VIII U 1315/24</signature>
   <date>2025-05-06 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2025-07-17 19:30:05.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15151500</courtId>
   <departmentId>4021</departmentId>
   <type>REASON</type>
   <chairman></chairman>
   <judges/>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Emerytura</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 477(14); art. 477(14) § 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 - art. 11)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 30; art. 30 § 1; art. 30 § 1 pkt. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 1998 r. Nr 162, poz. 1118 - art. 50 c; art. 50 c ust. 2; art. 50 c ust. 2 pkt. 2)</reference>
   </references>
   <legalBases/>
   <recorder></recorder>
   <decision></decision>
   <reviser>Renata Figiel</reviser>
   <publisher>Renata Figiel</publisher>
   <dateOfPublication>2025-07-17 19:30:05.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2025-07-17 12:18:57.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>