<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151520150002521_V_P_000031_2019_Uz_2021-01-15_001">
   <signature>V P 31/19</signature>
   <date>2021-01-15 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2021-03-03 08:51:04.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15152015</courtId>
   <departmentId>2521</departmentId>
   <type>REGULATION, REASON</type>
   <chairman></chairman>
   <judges/>
   <themePhrases/>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 98; art. 98 § 9; art. 98 § 9 ust. 1; art. 98 § 9 ust. 1 pkt. 1; art. 98 § 9 ust. 1 pkt. 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 - art. 8; art. 8 ust. 1; art. 8 ust. 1 pkt. 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 30; art. 30 § 1; art. 30 § 1 pkt. 1; art. 56; art. 56 § 1; art. 57; art. 57 § 1)</reference>
   </references>
   <legalBases/>
   <recorder></recorder>
   <decision></decision>
   <reviser>Beata Przywara</reviser>
   <publisher>Beata Przywara</publisher>
   <dateOfPublication>2021-03-03 08:51:04.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2021-03-02 14:59:56.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>