<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="151520350003521_VII_P_000784_2022_Uz_2023-07-28_001">
   <signature>VII P 784/22</signature>
   <date>2023-05-19 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2026-06-11 18:40:06.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15152035</courtId>
   <departmentId>3521</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>sędzia Kaja Królikowska</chairman>
   <judges>
      <judge>sędzia Kaja Królikowska</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Zasada równego traktowania w zatrudnieniu</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 174; art. 174 § 1; art. 174 § 1 pkt. 4; art. 98; art. 98 § 1; art. 98 § 3; art. 99)</reference>
      <reference>Rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 24 października 1934 r. - Prawo upadłościowe (Dz. U. z 1934 r. Nr 93, poz. 834 - art. 144; art. 144 ust. 1; art. 145; art. 145 ust. 1; art. 491(1); art. 491(2))</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 11(2); art. 11(3); art. 18; dział 1; dział 1 art. 18; § 1; § 2)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>18^3a^ k.p., art. 183b k.p., art. 18^3d^ k.p.</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>stażysta Karolina Piętak</recorder>
   <thesis>Przydzielenie zajęć przy uwzględnieniu kompetencji i kwalifikacji pracownika oraz konieczności zapewnienia równomiernego podziału obciążeń dydaktycznych stanowi dozwoloną realizację uprawnień zarządczych pozwanego pracodawcy</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Dominika Widuch</reviser>
   <publisher>Dominika Widuch</publisher>
   <dateOfPublication>2026-06-11 18:40:06.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2026-06-11 15:53:45.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>