IV P 137/16 2017-04-27 02:00:00.0 CEST 2017-06-07 22:00:28.0 CEST 15200530 2015 REGULATION, SENTENCE, REASON Anna Baran Anna Baran Stosunek pracy Ustawa z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2000 r. Nr 94, poz. 1037 - ) Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 98; art. 98 § 1; art. 98 § 2; art. 98 § 2 pkt. 5) Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113; art. 113 ust. 1) Ustawa z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 1999 r. Nr 11, poz. 95 - art. 2; art. 2 pkt. 2) Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 84; § 2) Ustawa z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. z 1993 r. Nr 47, poz. 211 - art. 11) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 101(1); art. 101(1) § 1; art. 101(2); art. 101(2) § 1; art. 101(2) § 2; art. 101(3); art. 151(4); art. 151(4) § 1; art. 151(4) § 1 ust. 2; art. 300; art. 477(2); art. 477(2) § 1; art. 52; art. 52 § 1; art. 52 § 1 pkt. 1) art.101 (2) staż. Martyna Nemčok Nie można postawić znaku równości pomiędzy regulacjami ustawy z dnia 16 kwietnia 1993r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (t.j.Dz.U.2003.153.1503 z późn.zm.) a klauzulą konkurencyjną (art. 1012 k.p.). Z zakazem konkurencji związany jest zakaz podjęcia przez pracownika działalności konkurencyjnej (bądź to w drodze samodzielnego prowadzenia takiej działalności, bądź świadczenia pracy u podmiotów konkurencyjnych). Odpowiedzialność z tytułu naruszenia zakazu konkurencji wynika z zawartej pomiędzy stronami pisemnej umowy, podczas gdy odpowiedzialność z tytułu popełnienia czynu nieuczciwej konkurencji wynika z samej ustawy, bez potrzeby zawierania dodatkowych umów w tym zakresie i spoczywa na każdej osobie objętej jej zakresem podmiotowym, również na pracowniku, niezależnie od woli pracodawcy. Konieczność zachowania się przez byłego pracownika w sposób zgodny z przepisami ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji nie jest zatem równoznaczna z zakazem konkurencji, o którym mowa w przepisach Kodeksu pracy, bo o związaniu pracownika klauzulą konkurencyjną decyduje wyłącznie zawarcie umowy, na podstawie której nie może on prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (art. 1012 § 1 k.p. w związku z art. 1011 § 1 k.p.). Bożena Łukasiewicz Bożena Łukasiewicz 2017-06-07 22:00:28.0 CEST 2017-06-30 15:55:57.0 CEST