<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="152015150002021_IV_P_000039_2016_Uz_2017-02-28_001">
   <signature>IV P 39/16</signature>
   <date>2017-02-13 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2018-06-20 21:59:08.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15201515</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Marek Wójcik</chairman>
   <judges>
      <judge>Marek Wójcik</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Wypowiedzenie umowy</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 100; art. 100 § 15; art. 100 § 15 pkt. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 - art. 10; art. 8)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 22; art. 22 § 1(1); art. 22 § 1(2); art. 30; art. 30 § 4; art. 32; art. 32 § 1; art. 32 § 1 pkt. 3; art. 36; art. 36 § 1; art. 36 § 1 pkt. 3; art. 45; art. 45 § 1; art. 47(1))</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn  niedotyczących pracowników</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>st. sekr. sąd. Krystyna Olekszyk - Stobierska</recorder>
   <thesis>pracownikowi w związku z rozwiązaniem  stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników przez pracodawcę zatrudniającego  co najmniej 20 pracowników przysługuje odprawa jeżeli przyczyny te stanowią wyłączony powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Maria Koczyk</reviser>
   <publisher>Maria Koczyk</publisher>
   <dateOfPublication>2018-06-20 21:59:08.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2018-06-20 13:30:33.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>