<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="152015150002021_IV_U_000027_2018_Uz_2018-03-27_001">
   <signature>IV U 27/18</signature>
   <date>2018-03-19 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2018-06-13 21:59:13.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15201515</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Marek Wójcik</chairman>
   <judges>
      <judge>Marek Wójcik</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Zasiłek chorobowy</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 477(14); art. 477(14) § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 1999 r. Nr 60, poz. 636 - art. 17; art. 17 ust. 1; art. 66; art. 66 ust. 1; art. 68)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art.17 usta.1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpiczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>st. sekr. sądowy Krystyna Olekszyk - Stobierska</recorder>
   <thesis>Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia. 
Niewątpliwie praca wykonywana przez odwołującą w ramach zwolnienia na rzecz PZU Życie SA stanowiła działalność zarobkową. </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Maria Koczyk</reviser>
   <publisher>Maria Koczyk</publisher>
   <dateOfPublication>2018-06-13 21:59:13.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2024-02-08 02:25:37.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>