<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="152510000004021_VIII_Pa_000085_2021_Uz_2021-09-07_001">
   <signature>VIII Pa 85/21</signature>
   <date>2021-09-07 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2022-01-04 19:00:06.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15251000</courtId>
   <departmentId>4021</departmentId>
   <type>SENTENCE</type>
   <chairman>Sędzia Paulina Kuźma</chairman>
   <judges>
      <judge>Sędzia Paulina Kuźma</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Wypowiedzenie umowy o pracę</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references/>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 45 § 1 k.p.</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder></recorder>
   <thesis>pracodawca nie jest ograniczony w możliwości powołania się na wypowiedzenie umowy o pracę na takie zachowania pracownika, które wcześniej stanowiły przyczynę ukarania pracownika karą porządkową, od której się nie odwołał. </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Magdalena Baraniecka</reviser>
   <publisher>Magdalena Baraniecka</publisher>
   <dateOfPublication>2022-01-04 19:00:06.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2022-01-04 11:18:03.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>