<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="152510000004021_VIII_Pa_000119_2018_Uz_2018-07-31_001">
   <signature>VIII Pa 119/18</signature>
   <date>2018-07-31 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2018-09-10 22:08:56.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15251000</courtId>
   <departmentId>4021</departmentId>
   <type>SENTENCE</type>
   <chairman>Sylwestra Przybysz</chairman>
   <judges>
      <judge>Agnieszka Gocek</judge>
      <judge>Sylwestra Przybysz</judge>
      <judge>Barbara Kempa</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Odszkodowanie</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references/>
   <legalBases>
      <legalBasis>art 386 kpc</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>starszy sekretarz sądowy Marzena Kołacz</recorder>
   <thesis>skoro zapis w umowie przedwstępnej - o pracę, dotyczący zastrzeżenia kary umownej od pozwanego - pracownika na rzecz pracodawcy,jest nieważny, to odszkodowanie od pracownika na rzecz pracodawcy jest nieważne</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Małgorzata Bęczkowska</reviser>
   <publisher>Małgorzata Bęczkowska</publisher>
   <dateOfPublication>2018-09-10 22:08:56.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2018-09-10 14:56:02.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>