<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="152510000004021_VIII_U_001076_2016_Uz_2017-04-03_001">
   <signature>VIII U 1076/16</signature>
   <date>2017-04-03 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2017-05-18 22:00:34.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15251000</courtId>
   <departmentId>4021</departmentId>
   <type>SENTENCE</type>
   <chairman>SSO B. Kempa</chairman>
   <judges>
      <judge>SSO B. Kempa</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Świadczenia przedemerytalne</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references/>
   <legalBases>
      <legalBasis>art.2 ust. 1 pkt 2 ust. 2 ustawy z dn.30.04.2004r. o świadczeniach przedemerytalnych</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder></recorder>
   <thesis>rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn - zależnych od pracodawcy (likwidacja zakładu pracy) przy spełnieniu pozostałych przesłanek ustawowych, rodzi prawo do świadczenia przedemerytalnego.</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Beata Łuczak</reviser>
   <publisher>Beata Łuczak</publisher>
   <dateOfPublication>2017-05-18 22:00:34.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2026-04-04 09:49:06.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>