VI P 2/15 2015-12-17 01:00:00.0 CET 2016-01-07 18:15:27.0 CET 15252500 3021 SENTENCE, REASON Hanna Parzybut-Dan Iwona Szczęsna Maria Grzegorzewska Hanna Parzybut-Dan Dyskryminacja Pracownika Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 98; art. 98 § 1) Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1348 - § 12; § 12 ust. 1; § 12 ust. 1 pkt. 5; § 6; § 6 pkt. 6) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 11(3); art. 18; art. 22; art. 22 § 1; art. 30; art. 30 § 1; art. 30 § 1 pkt. 4; dział 1; dział 1 rozdział 2; § 1; § 1 pkt. 2; § 2; § 3) art. 18^3a^§ 1 k.p. sekret. sąd. Justyna Zalewska Nie stanowi dyskryminacji w rozumieniu art. 18 ze znaczkiem 3a § 1 k.p. odmowa nawiązania stosunku pracy z pracownikiem, którego umowa o pracę uległa rozwiązaniu z upływem okresu, na jaki została zawarta, gdy pracodawca odmówił dalszego zatrudnienia pracownika z przyczyn obiektywnych spowodowanych likwidacją stanowiska pracy. Iwona Olszewska Iwona Olszewska 2016-01-07 18:15:27.0 CET 2018-05-25 09:53:31.0 CEST