VIII Pa 26/18 2018-11-28 01:00:00.0 CET 2019-02-25 18:25:56.0 CET 15300500 4021 SENTENCE, REASON Lucyna Stąsik-Żmudziak Bożenna Rolińska Lucyna Stąsik-Żmudziak do Irena Grymuza Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 100; art. 102; art. 108; art. 108 § 1; art. 233; art. 233 § 1; art. 385; art. 386; art. 386 § 1; art. 391; art. 391 § 1; art. 477(2); art. 477(2) § 1; art. 98; art. 98 § 1) Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113; art. 113 ust. 4) Ustawa z dnia 8 października 1982 r. o społeczno-zawodowych organizacjach rolników (Dz. U. z 1982 r. Nr 32, poz. 217 - ) Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 481; art. 481 § 1; art. 481 § 2; art. 58; art. 58 § 1) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. z 1997 r. Nr 2, poz. 14 - § 18; § 19) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 154; art. 154 § 1; art. 154 § 1 pkt. 2; art. 154(2); art. 154(2) § 1; art. 154(2) § 2; art. 154(2) § 3; art. 154(2) § 4; art. 168; art. 171; art. 171 § 1; art. 173; art. 3(1); art. 300; art. 45; art. 45 § 1; art. 47(1)) Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 1997 r. Nr 123, poz. 776 - art. 19) st. sekr. sąd. Małgorzata Sobczuk 1. oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem, podpisane w sposób sprzeczny z zasadami reprezentacji pozwanego pracodawcy, nie powoduje jego nieważności lecz uzasadnia zasądzenie odszkodowania za naruszające przepisy prawa wypowiedzenie umowy o pracę , na podstawie art. 45§1 kp, jeżeli pracownik wybrał takie roszczenie. 2. z art. 154(2) §1-4 kodeksu pracy wynika, iż : 1) urlopu wypoczynkowego udziela się w dniach ale rozlicza w godzinach: 2) w przypadku pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze pracodawca udziela urlopu na dany dzień w takiej liczbie, ile godzin pracownik ma do przepracowania, zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy: 3) w przypadku pracownika, który ma skrócony czas pracy z powodu orzeczenia o stopniu niepełnosprawności ( do 7 godzin dziennie i 35 tygodniowo) odpowiedniemu skróceniu ulega wymiar także jego urlopu wypoczynkowego. Iwona Jaroszyńska Izabella Samuˆła 2019-02-25 18:25:56.0 CET 2019-02-25 10:18:13.0 CET