<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154005200002015_IV_P_000006_2016_Uz_2016-04-29_001">
   <signature>IV P 6/16</signature>
   <date>2016-04-29 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2017-03-21 18:15:21.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15400520</courtId>
   <departmentId>2015</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Elżbieta Domańska</chairman>
   <judges>
      <judge>Agata Kuzianik</judge>
      <judge>Władysława Oberc</judge>
      <judge>Elżbieta Domańska</judge>
   </judges>
   <themePhrases/>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 264; art. 264 § 1; art. 265; art. 265 § 1; art. 265 § 2)</reference>
   </references>
   <legalBases/>
   <recorder>Gabriela Bąk</recorder>
   <thesis>Zgodnie z treścią art. 264 § 1 k.p. odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do Sądu Pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma  wypowiadającego umowę o pracę. Uchybienie powyższemu terminowi , który ma charakter  terminu prawa  materialnego powinno skutkować oddaleniem powództwa.</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Bogusława Obłój</reviser>
   <publisher>Janina Kulikowska</publisher>
   <dateOfPublication>2017-03-21 18:15:21.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2017-03-21 15:03:11.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>