<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154005200002015_IV_P_000058_2017_Uz_2017-12-11_001">
   <signature>IV P 58/17</signature>
   <date>2017-12-11 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2018-08-07 22:10:05.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15400520</courtId>
   <departmentId>2015</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Elżbieta Domańska</chairman>
   <judges>
      <judge>Mirosław Fedoryszak</judge>
      <judge>Grażyna Krzysik</judge>
      <judge>Elżbieta Domańska</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Stosunek pracy</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 130; art. 130 § 2; art. 98; art. 98 § 1; art. 98 § 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 10; art. 13; art. 13 ust. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 11(3))</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 10 ust. 5 KN</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>sekr. sądowy Anna Wójcik</recorder>
   <thesis>Należy zauważyć, iż zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania jest dla niego najkorzystniejszą formą, niosącą dla niego większą ochronę prawną stosunku pracy, przy czym daje nauczycielowi stabilizację zawodową poprzez pracę w pełnym wymiarze zajęć, zgodnie z jego kwalifikacjami, w jednym miejscu pracy. Osiągnięcie tej formy zatrudnienia jest dążeniem każdego nauczyciela, </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Bogusława Obłój</reviser>
   <publisher>Janina Kulikowska</publisher>
   <dateOfPublication>2018-08-07 22:10:05.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2019-05-11 03:31:49.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>