<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154005200002015_IV_P_000061_2020_Uz_2021-06-08_001">
   <signature>IV P 61/20</signature>
   <date>2021-06-08 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2022-06-09 20:00:03.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15400520</courtId>
   <departmentId>2015</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Sędzia Anna Sowa</chairman>
   <judges>
      <judge>Sędzia Anna Sowa</judge>
      <judge>Małgorzata Niemiec</judge>
      <judge>Jan Wilusz</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy)</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 1991 r. Nr 55, poz. 234 - art. 30; art. 30 ust. 2(1))</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113; art. 113 ust. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 - art. 1; art. 1 ust. 1; art. 10; art. 10 ust. 1; art. 10 ust. 2; art. 10 ust. 3; art. 5; art. 5 ust. 5; art. 5 ust. 5 pkt. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 10; art. 10 ust. 1; art. 30; art. 30 § 4; art. 38; art. 38 § 1; art. 38 § 2; art. 38 § 5; art. 42; art. 42 § 1; art. 45; art. 45 § 1)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 42 § 1 kp w zw. z art. 45 §1 kp</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>stażysta Gabriela Nagórny</recorder>
   <thesis>Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.).    W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu (art. 45 §  1 k.p.)</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Bogusława Obłój</reviser>
   <publisher>Bogusława Obłój</publisher>
   <dateOfPublication>2022-06-09 20:00:03.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2022-06-09 13:57:35.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>