IV P 64/21 2022-01-31 01:00:00.0 CET 2022-10-12 20:00:02.0 CEST 15400520 2015 SENTENCE, REASON Aldona Helińska-Hanus Aldona Helińska-Hanus Wypowiedzenie zmieniające (zmiana warunków pracy i płacy) Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 241(13); art. 241(13) § 2; art. 98) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 kwietnia 2001 r. w sprawie trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy, prowadzenia rejestru układów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzul rejestracyjnych i kart rejestrowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 34, poz. 408 - § 9; § 9 ust. 1; § 9 ust. 1 pkt. 10) Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113; art. 113 ust. 1; art. 96; art. 96 ust. 1; art. 96 ust. 1 pkt. 4; art. 97) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 23(1); art. 241(11); art. 241(11) § 2; art. 241(11) § 2 pkt. 1; art. 241(13); art. 241(13) § 2; art. 241(13) § 2 zd. 2; art. 241(29); art. 241(29) § 3; art. 241(8); art. 241(8) § 2; art. 38; art. 38 § 1; art. 42; art. 42 § 1; art. 45; art. 45 § 1) art. 241^^13^^§2 kp, 42 kp, 38 § 1 kp sekretarz sądowy Ewa Maliwiecka Pracodawca, który wypowiada warunki pracy lub płacy wynikające z rozwiązanego układu zbiorowego pracy ma obowiązek przeprowadzić konsultacje z zakładową organizacją związkową i uzasadnić wypowiedzenie. Sąd Najwyższy wskazał, że do wypowiedzenia wynikających z układu zbiorowego pracy warunków umowy o pracę w razie rozwiązania tego układu, gdy nie został on zastąpiony nowym układem zbiorowym pracy ani regulaminem wynagradzania, stosuje się art. 38 § 1 i art. 45 § 1 k.p. Bogusława Obłój Bogusława Obłój 2022-10-12 20:00:02.0 CEST 2022-10-12 16:03:10.0 CEST