<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154005200002015_IV_P_000097_2017_Uz_2018-09-27_001">
   <signature>IV P 97/17</signature>
   <date>2018-09-27 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2019-04-01 19:30:04.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15400520</courtId>
   <departmentId>2015</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Elżbieta Domańska</chairman>
   <judges>
      <judge>Alfreda Ryba</judge>
      <judge>Grażyna Jagodzińska</judge>
      <judge>Elżbieta Domańska</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Umowa o pracę</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 98; art. 98 § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 30; art. 30 § 3; art. 30 § 4; art. 38)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 45 kp</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>sekr. sądowy Anna Wójcik</recorder>
   <thesis>&quot; W stosunku do pracowników na stanowiskach kierowniczych i samodzielnych należy stosować ostrzejsze kryteria oceny przyczyn uzasadniających wypowiedzenie&quot;.</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Ewa Maliwiecka</reviser>
   <publisher>Janina Kulikowska</publisher>
   <dateOfPublication>2019-04-01 19:30:04.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2023-12-06 18:26:05.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>