<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154010050002015_IV_P_000026_2025_Uz_2025-10-09_002">
   <signature>IV P 26/25</signature>
   <date>2025-10-09 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2026-09-03 18:40:05.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15401005</courtId>
   <departmentId>2015</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Sędzia Agnieszka Wilk-Król</chairman>
   <judges>
      <judge>Sędzia Agnieszka Wilk-Król</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Odprawa pieniężna</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 108; art. 13; art. 13 § 2; art. 98)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 - art. 10; art. 10 ust. 1; art. 8; art. 8 ust. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 481; art. 481 § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 300)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13.03.2003 r.</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>starszy sekretarz Ewa Suchocka</recorder>
   <thesis>Pracownikowi przysługuje odprawa, gdy nie zostaną w ogóle ustalone jakiekolwiek przyczyny wypowiedzenia umowy oraz gdy okaże się, że ujawnione przyczyny nie pozostają w związku ze stosunkiem pracy.</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Ewa Suchocka</reviser>
   <publisher>Ewa Suchocka</publisher>
   <dateOfPublication>2026-09-03 18:40:05.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2026-09-03 10:40:52.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>