<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154010050002015_IV_P_000102_2023_Uz_2026-08-27_001">
   <signature>IV P 102/23</signature>
   <date>2024-06-28 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2026-09-03 18:40:05.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15401005</courtId>
   <departmentId>2015</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Agnieszka Wilk-Król</chairman>
   <judges>
      <judge>Ławnicy: Jadwiga Bąk, Grażyna Rak</judge>
      <judge>Agnieszka Wilk-Król</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Wypowiedzenie umowy o pracę</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 102; art. 98; art. 98 § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 30; art. 30 § 1; art. 30 § 1 pkt. 2; art. 30 § 4; art. 32; art. 32 § 1; art. 45; art. 45 § 1)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 30 § 4 k.p., art. 45 § 1 k.p.</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>sekretarz sądowy Katarzyna Woźniak</recorder>
   <thesis>W przypadku wskazania więcej niż jednej przyczyny, nie wszystkie muszą zostać udowodnione, aby wypowiedzenie umowy o pracę zostało uznane za uzasadnione. </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Ewa Suchocka</reviser>
   <publisher>Ewa Suchocka</publisher>
   <dateOfPublication>2026-09-03 18:40:05.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2026-09-03 11:29:40.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>