<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154010150002021_IV_P_000677_2015_Uz_2016-01-07_002">
   <signature>IV P 677/15</signature>
   <date>2016-01-07 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2017-12-04 21:03:50.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15401015</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Renata Darłak</chairman>
   <judges>
      <judge>Renata Darłak</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Wynagrodzenie za pracę</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 477(2); art. 477(2) § 2; art. 98)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 - )</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113; art. 113 ust. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 - art. 10; art. 10 ust. 1; art. 8)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 481)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 23; art. 23 § 4; art. 23(1); art. 23(1) § 4; art. 231; art. 231 § 4; art. 48; art. 48 § 2; art. 55; art. 55 § 1(1); art. 55 § 1(1) pkt. 1; art. 55 § 11; art. 55 § 3; art. 57; art. 57 § 4; art. 683; art. 8)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 8 ustawy z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>Maria Drewniak</recorder>
   <thesis>„Wobec analogicznej do zamieszczonej w art. 231 § 4 k.p. regulacji art. 55 § 3 k.p. należy przyjąć, że także w przypadku rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków ten tryb ustania stosunku pracy - w zakresie swoich skutków prawnych - powinien być oceniony na płaszczyźnie unormowań ustawy z 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników na równi z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę”.</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Maria Drewniak</reviser>
   <publisher>Maria Drewniak</publisher>
   <dateOfPublication>2017-12-04 21:03:50.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2017-11-29 11:44:37.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>