<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154505250003521_VII_P_000110_2014_Uz_2016-10-24_001">
   <signature>VII P 110/14</signature>
   <date>2015-08-31 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2017-11-13 21:05:39.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15450525</courtId>
   <departmentId>3521</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Magdalena Szymańska</chairman>
   <judges>
      <judge>Magdalena Szymańska</judge>
      <judge>Jolanta Kaczmarska</judge>
   </judges>
   <themePhrases/>
   <references>
      <reference>Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349 - § 11; § 11 ust. 1; § 11 ust. 1 pkt. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 23; art. 6)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 100; art. 30; art. 30 § 4; art. 36; art. 38; art. 38 § 1; art. 40; art. 43; art. 45; art. 45 § 1; art. 47(1); art. 56; § 1; § 1 pkt. 3)</reference>
   </references>
   <legalBases/>
   <recorder>Małgorzata Wadoń</recorder>
   <thesis>Obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy, obejmujący także lojalność wobec pracodawcy uregulowany  w art. 100 par 2 kp, nakłada na pracownika obowiązek powstrzymania się od działań zmierzających do wyrządzenia pracodawcy szkody, czy nawet ocenianych jako działania na niekorzyść pracodawcy. Sporządzenie przez pracownika pisemnego oświadczenia dla potrzeb postępowania w sądzie pracy, które nie zawierało sformułowań naruszających godność pracodawcy i nie przekraczało powszechnie przyjętych norm społecznych i zasad kultury osobistej nie stanowi uzasadnionej przyczyny rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy.</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Agnieszka Madeja</reviser>
   <publisher>Agnieszka Madeja</publisher>
   <dateOfPublication>2017-11-13 21:05:39.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2017-11-21 14:47:49.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>