<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154505250003521_VII_P_000144_2017_Uz_2017-06-26_002">
   <signature>VII P 144/17</signature>
   <date>2017-06-26 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2018-03-28 22:10:06.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15450525</courtId>
   <departmentId>3521</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Magdalena Szymańska</chairman>
   <judges>
      <judge>Magdalena Szymańska</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Kara</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 109; art. 109 § 2; art. 98; art. 98 § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 61; art. 61 § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 108; art. 108 § 1; art. 112; art. 112 § 1; art. 112 § 1 zd. 3; art. 112 § 2; art. 113; art. 113 § 1; art. 113 § 1 zd. 1; art. 113 § 2)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 108§1 kp, art. 112§1 i 2 kp, art. 113 kp</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>Małgorzata Wadoń</recorder>
   <thesis>Pracodawca nie zachował zawitego terminu do rozpoznania złożonego w terminie sprzeciwu pracownika i w związku z tym kara porządkowa nałożona na powoda został uznana za niebyłą z mocy samego prawa a skutkiem tego jest usunięcie z akt osobowych zawiadomienia o ukaraniu wraz z dokumentami dotyczącymi tego zawiadomienia.</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Małgorzata Kurek</reviser>
   <publisher>Małgorzata Kurek</publisher>
   <dateOfPublication>2018-03-28 22:10:06.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2018-03-28 11:15:32.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>