<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154505250003521_VII_P_000950_2013_Uz_2015-01-23_001">
   <signature>VII P 950/13</signature>
   <date>2015-01-23 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2017-11-23 21:05:34.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15450525</courtId>
   <departmentId>3521</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Magdalena Szymańska</chairman>
   <judges>
      <judge>Magdalena Szymańska</judge>
      <judge>Maria Królikowska</judge>
   </judges>
   <themePhrases/>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 98)</reference>
      <reference>Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1348 - )</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 6)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 18; art. 300; § 1; § 1 pkt. 1)</reference>
   </references>
   <legalBases/>
   <recorder>Izabela Maciejak</recorder>
   <thesis>Powódka musiałaby wykazać, że spełniła każdą wymienioną w art. 18 (3a) par. 1 kp, cech istotnych w takim samym stopniu, jak inni pracownicy zatrudnieni w tym samym dziale, a mimo to została potraktowana przez stronę pozwaną w sposób gorszy od innych, w sferze zawarcia pomiędzy stronami umowy na czas określony. Dopiero w razie skutecznego przeprowadzenia dowodu, iż doszło do dyskryminacji powódki z jednej z przyczyn wymienionych w art. 11(3) kp lub art. 18 (3a) par. 1 kp pozwana musiałaby wykazać, że różnicując sytuację powódki i innych pracowników kierowała się racjonalnymi i sprawiedliwymi kryteriami owej dyferencjacji.    </thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Agnieszka Madeja</reviser>
   <publisher>Agnieszka Madeja</publisher>
   <dateOfPublication>2017-11-23 21:05:34.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2017-11-23 11:54:42.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>