VII P 1034/13 2014-11-27 01:00:00.0 CET 2016-02-25 18:00:27.0 CET 15450525 3521 REASON Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 108; art. 108 § 1; art. 108 § 1 zd. 1; art. 477(2); art. 477(2) § 1; art. 98) Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 6) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 100; art. 100 § 2; art. 100 § 2 pkt. 1; art. 151; art. 22; art. 22 § 1; art. 30; art. 30 § 4; art. 32; art. 32 § 1; art. 32 § 1 pkt. 3; art. 32 § 2; art. 38; art. 38 § 1; art. 40; art. 43; art. 45; art. 45 § 1) Praca powinna być oceniana z uwzględnieniem sumienności, należytej staranności i rzetelności jej wykonania. Brak oczekiwanych przez pracodawcę efektów pracy nie może stanowić samodzielnej przyczyny uzasadniającej wypowiedzenia umowy o pracę Agnieszka Madeja Agnieszka Madeja 2016-02-25 18:00:27.0 CET 2016-02-25 13:49:38.0 CET