VII P 1093/14 2017-01-17 01:00:00.0 CET 2019-05-23 13:25:45.0 CEST 15450525 3521 SENTENCE Małgorzata Nożykowska Ryszard Niedźwiecki Małgorzata Nożykowska Ryszard Masłowski Maciej Przesmycki Zgodnie z art. 30 par. 4 k.p. pracodawca w wypowiedzeniu umowy o pracę ma obowiązek wskazać przyczyny wypowiedzenia. Powyższy obowiązek w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 10 ustawy o szczególnych warunkach obejmuje również wskazanie przez pracodawcę kryteriów doboru konkretnego pracownika do zwolnienia spośród osób zajmujących to samo stanowisko w firmie. Powyższy obowiązek ma umożliwić pracownikowi podjęcie rzeczywistej obrony przed niezasadnym zwolnieniem go z pracy. Kamila Bidzińska Kamila Bidzińska 2019-05-23 13:25:45.0 CEST 2019-04-30 16:54:36.0 CEST