VII P 1229/12 2014-11-18 01:00:00.0 CET 2017-11-23 21:05:34.0 CET 15450525 3521 SENTENCE, REASON Małgorzata Nożykowska Bożenna Świątkowska Małgorzata Nożykowska Ustawa z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2000 r. Nr 94, poz. 1037 - art. 156; art. 201; art. 201 § 1; art. 210; art. 210 § 1; art. 227; art. 227 § 2; art. 238; art. 240; § 1) Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 477(2); art. 477(2) § 1; art. 98) Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1348 - § 12; § 12 ust. 1; § 12 ust. 1 pkt. 1; § 13; § 13 ust. 1; § 13 ust. 1 pkt. 1) Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 58; art. 58 § 1) Ustawa z dnia 24 sierpnia 2001 r. - Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (Dz. U. z 2001 r. Nr 106, poz. 1148 - art. 58; art. 59) Ustawa z dnia 9 września 2000 r. o podatku od czynności cywilnoprawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 86, poz. 959 - art. 9; art. 9 pkt. 10) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 11; art. 25; art. 25 § 1; art. 30; art. 30 § 1; art. 30 § 1 pkt. 4; art. 300; art. 33; art. 42; art. 45; art. 45 § 1; art. 50; art. 50 § 3; art. 50 § 4; art. 56; art. 56 § 1; art. 58; art. 59; art. 8) Dominika Lara Jak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego w wyroku z dnia 5 listopada 1998r. I PKN 414/98 w sytuacji, gdy pracodawca wypowie umowę terminową, która nie zawierała klauzuli pozwalającej na jej wcześniejsze wypowiedzenie pracownikowi przysługują roszczenia z art. 56 kp w zw. z art. 59 kp stosowanych w drodze analogii. W uzasadnieniu cytowanego orzeczenia Sąd Najwyższy wskazał, że z przepisu art. 30 § 1 pkt 4 kp wynika podstawowa zasada odróżniająca umowy terminowe od umów na czas nie określony, ustanawiając funkcję takich umów. Jest nią stabilizacja stosunku pracy na czas ustalony przez strony, wykluczająca możliwość jej wcześniejszego rozwiązania z woli jednej ze stron (dotyczy to zarówno pracodawcy, jak i pracownika). Ta funkcja, zwłaszcza przy umowach długoterminowych, powinna być decydująca dla wykładni pozostałych przepisów, w tym zwłaszcza przepisów o rozwiązywaniu umów terminowych. Agnieszka Madeja Agnieszka Madeja 2017-11-23 21:05:34.0 CET 2017-11-23 11:38:19.0 CET