VII P 1258/14 2015-03-02 01:00:00.0 CET 2016-06-14 19:15:50.0 CEST 15450525 3521 SENTENCE, REASON Sylwia Smolarczyk Maria Królikowska Bożenna Świątkowska Sylwia Smolarczyk Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 102; art. 102 pkt. 2) Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 84; art. 84 § 2) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 30; art. 30 § 1; art. 300) Maria Brejtkopf Istotą rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron jest obustronne porozumienie, podczas gdy wypowiedzenie jest czynnością prawna jednostronną, odnoszącą skutek bez względu na stanowisko drugiej strony. Skuteczne rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron wymaga jedynie zgodnego oświadczenia woli stron w przedmiocie rozwiązania stosunku pracy Agnieszka Madeja Agnieszka Madeja 2016-06-14 19:15:50.0 CEST 2016-06-14 14:25:58.0 CEST