<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154505250003521_VII_P_001429_2013_Uz_2016-02-26_001">
   <signature>VII P 1429/13</signature>
   <date>2016-02-26 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2016-03-07 17:37:40.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15450525</courtId>
   <departmentId>3521</departmentId>
   <type>SENTENCE</type>
   <chairman>Alicja Paplińska</chairman>
   <judges>
      <judge>Alicja Paplińska</judge>
   </judges>
   <themePhrases/>
   <references/>
   <legalBases/>
   <recorder>Piotr Kaczmarek</recorder>
   <thesis>nie wydając na wezwanie pracodawcy powierzonych mu ruchomości i zatrzymując je z motywów, które obiektywnie nie uzasadniają takiego działania , powinien był przewidzieć, ze jego działanie może wyrządzić szkodę w mieniu pracodawcy. Dlatego w sytuacji wskazania przez pracodawcę szkody z tego powodu oraz jej wysokości, pracownik odpowiada w pełnej wysokości za uszczerbek powstały w majątku pracodawcy</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Agnieszka Madeja</reviser>
   <publisher>Agnieszka Madeja</publisher>
   <dateOfPublication>2016-03-07 17:37:40.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2016-03-11 12:48:55.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>