<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154505250003521_VII_U_000276_2017_Uz_2018-01-11_001">
   <signature>VII U 276/17</signature>
   <date>2018-01-11 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2019-02-21 18:29:59.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15450525</courtId>
   <departmentId>3521</departmentId>
   <type>SENTENCE</type>
   <chairman>Małgorzata Nożykowska</chairman>
   <judges>
      <judge>Małgorzata Nożykowska</judge>
   </judges>
   <themePhrases/>
   <references/>
   <legalBases/>
   <recorder>Maciej Przesmycki</recorder>
   <thesis>wyłączenie zawarte w par. 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (które nota bene znajduje zastosowanie także przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego) dotyczy składników wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania zasiłku chorobowego, w myśl postanowień układów zbiorowych pracy lub przepisów o wynagrodzeniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania zasiłku. Tak określone wyłączenie jest odpowiednie do zasiłku chorobowego, który ma w określonym proporcjonalnym rozmiarze zastępować uzyskiwane wcześniej (przed niezdolnością do pracy) wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne wynikające ze stosunku pracy.</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Kamila Bidzińska</reviser>
   <publisher>Kamila Bidzińska</publisher>
   <dateOfPublication>2019-02-21 18:29:59.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2019-02-21 13:57:41.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>