<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154505300004021_VIII_P_000176_2022_Uz_2024-10-16_001">
   <signature>VIII P 176/22</signature>
   <date>2024-10-16 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2026-09-15 18:40:06.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15450530</courtId>
   <departmentId>4021</departmentId>
   <type>REASON</type>
   <chairman></chairman>
   <judges/>
   <themePhrases/>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 235(2); art. 235(2) § 1; art. 235(2) § 1 pkt. 6; art. 278; art. 278 § 1; art. 98; art. 98 § 1; art. 98 § 1(1); art. 98 § 3; art. 99)</reference>
      <reference>Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. z 1996 r. Nr 60, poz. 281 - § 2; § 2 ust. 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 30; art. 30 § 4; art. 30 § 5; art. 41; art. 44; art. 45; art. 45 § 1; art. 53)</reference>
   </references>
   <legalBases/>
   <recorder></recorder>
   <decision></decision>
   <reviser>Marcin Płudowski</reviser>
   <publisher>Marcin Płudowski</publisher>
   <dateOfPublication>2026-09-15 18:40:06.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2026-09-15 16:20:27.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>