<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="154505300004021_VIII_P_000314_2020_Uz_2021-01-19_001">
   <signature>VIII P 314/20</signature>
   <date>2021-01-19 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2021-08-20 21:00:06.0 CEST</publicationDate>
   <courtId>15450530</courtId>
   <departmentId>4021</departmentId>
   <type>REASON</type>
   <chairman></chairman>
   <judges/>
   <themePhrases/>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 100; art. 235(2); art. 235(2) § 1; art. 235(2) § 1 pkt. 2; art. 477(2); art. 98; art. 98 § 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 - art. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 45; art. 92(1); art. 92(1) § 1)</reference>
   </references>
   <legalBases/>
   <recorder></recorder>
   <decision></decision>
   <reviser>Laura Głowacka</reviser>
   <publisher>Laura Głowacka</publisher>
   <dateOfPublication>2021-08-20 21:00:06.0 CEST</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2021-08-20 17:33:31.0 CEST</dateOfLastUpdate>
</judgement>