III AUa 2189/15 2016-05-24 02:00:00.0 CEST 2020-05-11 19:10:05.0 CEST 15500000 1521 SENTENCE, REASON Monika Kiwiorska-Pająk Artur Tomanek Monika Kiwiorska-Pająk Irena Różańska-Dorosz Podstawa wymiaru składki Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 100; art. 385; art. 386; art. 386 § 1; art. 98; art. 98 § 1) Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 58; art. 6) Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 - art. 18; art. 18 ust. 1; art. 20; art. 20 ust. 1; art. 41; art. 41 ust. 12; art. 41 ust. 13; art. 6; art. 6 ust. 1; art. 6 ust. 1 pkt. 1) Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 1991 r. Nr 80, poz. 350 - ) art. 6 ust 1 pkt. 1 w zw. z art 8 i 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych Karolina Sycz 1. Umowa o pracę wywołuje nie tylko skutki bezpośrednie, dotyczące wprost relacji między pracownikiem o pracodawcą, lecz także dalsze, pośrednie, w tym w dziedzinie ubezpieczeń społecznych, kształtując stosunek ubezpieczenia społecznego, w tym wysokość składki, co w konsekwencji prowadzi do uzyskania odpowiednich świadczeń. 2. Przyznanie wynagrodzenia w kwocie 10000 zł sprzeciwiało się celowi umowy o pracę i prowadziło tylko do uzyskania większych świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Katarzyna Gulanowska Katarzyna Gulanowska 2020-05-11 19:10:05.0 CEST 2020-05-11 16:57:32.0 CEST