<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="155005100002021_IV_P_000042_2015_Uz_2017-07-28_001">
   <signature>IV P 42/15</signature>
   <date>2017-07-13 02:00:00.0 CEST</date>
   <publicationDate>2017-12-18 21:05:26.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15500510</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>Marta Ładzińska</chairman>
   <judges>
      <judge>Marta Ładzińska</judge>
   </judges>
   <themePhrases>
      <themePhrase>Odprawa pieniężna</themePhrase>
   </themePhrases>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 102; art. 108; art. 177; art. 177 § 1; art. 177 § 1 pkt. 5; art. 232; art. 98)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 - )</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113; art. 96; art. 96 ust. 1; art. 96 ust. 1 pkt. 4)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 - art. 10; art. 10 ust. 1; art. 8; art. 8 ust. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 1964 r. Nr 16, poz. 93 - art. 6)</reference>
   </references>
   <legalBases>
      <legalBasis>art. 8 w zw. z art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy</legalBasis>
   </legalBases>
   <recorder>Agnieszka Zamojska</recorder>
   <decision></decision>
   <reviser>Dorota Ziółkowska-Mikulicz</reviser>
   <publisher>Dorota Ziółkowska-Mikulicz</publisher>
   <dateOfPublication>2017-12-18 21:05:26.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2017-12-11 13:31:01.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>