IV P 89/18 2018-11-07 01:00:00.0 CET 2019-03-28 20:00:28.0 CET 15502015 2021 SENTENCE, REASON Magdalena Piątkowska Magdalena Piątkowska Alicja Gawrońska Grażyna Nawrot Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 98) Ustawa z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 167, poz. 1398 - art. 113) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141 - art. 36; art. 36 § 1; art. 36 § 1 pkt. 3; art. 41; art. 477(2); art. 477(2) § 1; art. 53; art. 53 § 1; art. 53 § 1 pkt. 1; art. 53 § 1 pkt. 1 b; art. 53 § 1 pkt. 1 lit. b; art. 56; art. 56 § 1; art. 58) Karolina Nowicka A zatem pracodawca rozwiązując umowę o pracę bez wypowiedzenia po upływie okresu niezdolności do pracy odpowiadającej jedynie okresowi pobierania wynagrodzenia z tego tytułu i zasiłku chorobowego naruszył przepis art. 41 kp albowiem okres „ zwalniający ” pracodawcę z zachowania art. 41 kp w stosunku do powoda jeszcze nie upłynął. Można bowiem powiedzieć, iż w wymiarze temporalnym pracownik niezdolny do pracy z powodu choroby jest chroniony na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. przez 272 dni ( 182+ 90) w ramach podstawowego okresu zasiłkowego i połączonego z nim świadczenia rehabilitacyjnego. Katarzyna Zych Katarzyna Zych 2019-03-28 20:00:28.0 CET 2019-03-28 12:51:20.0 CET