<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<judgement id="155020150002021_IV_U_000011_2020_Uz_2026-01-19_001">
   <signature>IV U 11/20</signature>
   <date>2026-01-19 01:00:00.0 CET</date>
   <publicationDate>2026-01-22 17:40:06.0 CET</publicationDate>
   <courtId>15502015</courtId>
   <departmentId>2021</departmentId>
   <type>SENTENCE, REASON</type>
   <chairman>SSR Magdalena Piątkowska </chairman>
   <judges>
      <judge>SSR Magdalena Piątkowska </judge>
   </judges>
   <themePhrases/>
   <references>
      <reference>Ustawa z dnia 17 listopada 1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 1964 r. Nr 43, poz. 296 - art. 102; art. 477(14); art. 477(14) § 2)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 1999 r. Nr 60, poz. 636 - art. 17; art. 17 ust. 1)</reference>
      <reference>Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1998 r. Nr 137, poz. 887 - art. 84; art. 84 ust. 11)</reference>
   </references>
   <legalBases/>
   <recorder></recorder>
   <thesis>1.	Wskazać należy, iż czynności podjęte przez powódkę w okresie zwolnienia nie miały charakteru pracy zarobkowej a stanowiły realizację zobowiązania nałożonego przez organ rentowy na powódkę – jako stronę innego postępowania przed organem rentowym. To organ rentowy zobowiązał m.in. powódkę imiennie w piśmie z dnia 29 stycznia 2019r. do przedłożenia w terminie 3 dni dokumentacji potwierdzającej jej zatrudnienie.</thesis>
   <decision></decision>
   <reviser>Katarzyna Zych</reviser>
   <publisher>Katarzyna Zych</publisher>
   <dateOfPublication>2026-01-22 17:40:06.0 CET</dateOfPublication>
   <dateOfLastUpdate>2026-03-03 14:03:38.0 CET</dateOfLastUpdate>
</judgement>